Project information

Tổng Quan

Xin ông cho biết nội dung kinh doanh của công ty bên Nhật Bản cũng như thế mạnh của công ty?

GREE được thành lập vào năm 2004, hoạt động với 5 ngành nghề chính: Game, Thương Mại, Phương Tiện Truyền Thông Cộng Đồng, Quảng Cáo và Đầu Tư.

Mục tiêu của GREE là mang đến một thế giới tốt đẹp hơn cho mọi người thông qua môi trường Internet.

Làm cho cuộc sống của các bạn hạnh phúc hơn, một xã hội tự do và có hiệu quả hơn thông qua các dịch vụ Online - đó chính là sứ mệnh của chúng tôi.

 

Xin ông cho biết nội dung dự án đang phát triển tại phòng Lab của Evolable Asia?

Phòng Lab tại Việt Nam đang đảm nhiệm việc phát triển Game cho các trình duyệt trên điện thoại di động cùng với việc thực hiện cải thiện và bảo trì hệ thống. Cụ thể là phát triển ra những Game có thể chơi được bằng giao diện Safari trên điện thoại di động. Hiện tại, chúng tôi đang chạy 10 dự án tại Việt Nam với số nhân viên tầm khoảng 30 người.

Tại GREE, các thành viên sẽ làm cho các dự án khác nhau nhưng vẫn thường đi ăn cùng vào giờ nghỉ trưa hoặc sau giờ làm việc. Chúng tôi cũng hay tổ chức những buổi tiệc chào đón các chuyên gia bên Nhật hoặc là các thành viên mới gia nhập Lab.

Bên cạnh đó, chúng tôi còn tổ chức Kick-off mỗi tháng một lần để đánh giá lại kết quả đã đạt được và trao giải MVP theo từng tháng. Vào cuối năm thì chúng tôi hay tổ chức đại hội Bingo. Thông qua các sự kiện như vậy, các thành viên trong Lab có cơ hội giao lưu và học hỏi lẫn nhau rất nhiều.

Ngoài ra, chúng tôi cũng cố gắng tạo ra một môi trường để các bạn có thể chia sẻ các kiến thức về kỹ thuật, về cách quản lý giữa các nhân viên trong Lab. Chúng tôi còn có hệ thống đào tạo BSE được thực hiện bởi chính các BSE dày dặn kinh nghiệm của Lab. Vì vậy, tôi nghĩ GREE Lab là nơi làm việc lý tưởng cho những người đang muốn trở thành BSE.

Chúng tôi có kế hoạch mở rộng quy mô của Lab hơn nữa trong tương lai.

Trường hợp nhân viên nghỉ việc sẽ có người khác thay thế và có thể linh hoạt trong việc sắp xếp nhân sự giữa các dự án. Do đó, việc các thành viên trong Lab có trình độ ngang nhau và ở cấp độ cao là điều rất cần thiết. Tôi tin từ mối quan hệ tương hỗ này, hiệu suất công việc sẽ cao hơn nữa.

 

Điều kì vọng vào Team Việt Nam

Chúng tôi mong các thành viên trong Lab sẽ gắn bó lâu dài để có thể nâng khối lượng công việc từ phía Nhật chuyển giao qua cho đội ngũ Việt Nam lên nhiều hơn nữa. Đó cũng là lí do tôi muốn tăng thêm nguồn nhân lực cũng như năng lực của Lab để có thể đáp ứng được khối lượng công việc này.

Ngoài ra, tôi cũng mong các bạn giữ vững được chất lượng công việc như hiện tại.

Bên cạnh đó, trong tương lai tôi mong muốn có thể giao những dự án liên quan đến quảng cáo cho phòng Lab tại Việt Nam (Hiện tại chủ yếu là các dự án Game). Trong Lab của chúng tôi luôn thường trực từ 3-5 Project Manager (PM) được bên Nhật phái cử qua. Con số này khá cao so với các Lab khác .Tuy nhiên, chính vì vậy mà chúng tôi có thể đào tạo các BSE được tốt hơn. Và tôi hi vọng sau này, chúng tôi có thể chuyển giao trách nhiệm PM qua cho người Việt Nam để các bạn có thể tự điều hành dự án. Từ đó, chúng tôi mới có thể dễ dàng mở rộng quy mô công việc tại Việt Nam.

 

Những kinh nghiệm tích luỹ được từ công việc này

  • Đối với các Manager và các Chuyên Gia về kỹ thuật:

Các Manager không chỉ phụ trách công việc code hay Unit test mà còn phụ trách thêm những nghiệp vụ thiên về vận hành như các thao tác deploy lên môi trường sản phẩm. Và kinh nghiệm vận hành chương trình chạy trên một hệ thống với hàng trăm server không phải ở đâu bạn cũng có điều khiện để làm. Chính vì vậy, tôi nghĩ đây là một cơ hội quý hiếm để các bạn có thể tích luỹ được một kinh nghiệm tốt.

  • Đối với những người muốn trở thành Manager trong tương lai:

Lab chúng tôi có nhiều chương trình đào tạo nhân viên nhằm tạo điều kiện cho họ có cơ hội phát triển sự nghiệp xa hơn trong tương lai ví dụ như chương trình đào tạo BSE.

Mặt khác, sắp tới chúng tôi còn có kế hoạch mở rộng quy mô của Lab. Đây chính là chìa khoá mở ra những cơ hội thăng tiến mới trong sự nghiệp của các bạn.

  • Đối với những người muốn trở thành chuyên gia kỹ thuật trong tương lai:

Gree hiện tại có hơn 40 triệu người dùng đăng ký làm thành viên và có những Game đang thu hút hơn 100.000 người sử dụng mỗi ngày. Tôi nghĩ cơ hội để các bạn tiếp xúc với một môi trường Game mang quy mô lớn và luôn trong trạng thái được sử dụng 24/24 giờ như thế này là rất hiếm. Đặc biệt, Gree sẵn sàng giao toàn bộ công việc phát triển các dịch vụ này cho các bạn.

 

Yêu cầu về tính cách

- Là người thích làm việc với người Nhật Bản, chịu khó học hỏi tiếng Nhật.

- Chủ động và tích cực đưa ra ý kiến chứ không đơn thuần là đợi chỉ việc rồi mới làm.

- Chúng tôi thường có các buổi ăn uống để tăng sự đoàn kết giữa các thành viên trong Lab nên chúng tôi muốn tuyển dụng những bạn tích cực trong việc tham gia các hoạt động Team Building và tinh thần kết nối với người khác.