Project information

Tổng Quan

Xin ông cho biết nội dung kinh doanh của công ty bên Nhật Bản cũng như thế mạnh của công ty?

From Scratch là một doanh nghiệp thuộc loại hình Venture được thành lập vào năm 2010 với ngành nghề chủ yếu là phát triển Platform Marketing với tên gọi B→Dash cho các doanh nghiệp, đồng thời tư vấn hỗ trợ những chiến lược kinh doanh cho các doanh nghiệp đó.

Platform Marketing là một hệ thống quản lý các dữ liệu Marketing một cách thống nhất và tổng hợp.

Với sứ mệnh “khẳng định vị thế của Nhật Bản trên con đường toàn cầu hoá “ và để hoàn thành được sứ mệnh này, From Scratch đang nỗ lực trong việc tạo ra nhiều lĩnh vực kinh doanh mới, đào tạo các nhân tài ưu tú để hướng tới mục tiêu xây dựng một công ty có thể phát huy được sức ảnh hưởng của mình một cách nhanh nhất.

 

Xin ông cho biết nội dung dự án đang phát triển tại phòng Lab của EVOLABLE ASIA?

Phòng Lab EVOLABLE ASIA phụ trách các nghiệp vụ về cải thiện và phát triển hệ thống B→Dash để phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Nhân viên ở Việt Nam sẽ nhận yêu cầu từ bên Nhật sau đó dựa theo bản thông số kỹ thuật để chọn ra người phụ trách phù hợp và thực hiện việc phát triển.

Hiện tại, phòng Lab chúng tôi có 9 thành viên, bên cạnh đó còn có các Project Manager (PM) người Nhật sẽ định kỳ công tác tại Việt Nam.

Điều mà chúng tôi coi trọng nhất đó chính là việc các nhân viên đồng lòng nhất trí cũng như có nhiệt huyết trong công việc. Điều này ở Việt Nam hay ở Nhật đều như nhau. Công ty chúng tôi luôn tổ chức một buổi tổng kết vào mỗi nửa năm và ở đó, các nhân viên sẽ ngồi lại với nhau để nhìn nhận và đánh giá những gì đã qua cũng như lên kế hoạch cho kỳ tiếp theo. Vào tháng 10 vừa qua, chúng tôi đã mời các thành viên Việt Nam cùng tham dự buổi tổng kết để các bạn có thể trực tiếp cảm nhận và hiểu được phương châm hoạt động của công ty. Từ đó tạo ra mối liên kết giữa các nhân viên người Nhật và người Việt, giúp họ có chung một hướng đi trong công việc. Và tất nhiên, chúng tôi dự định sau này sẽ còn tiếp tục tạo ra những cơ hội gắn kết hữu ích như thế này.

Bên cạnh đó, một trong những phương thức để tạo ra sự liên kết giữa các thành viên Việt Nam – Nhật Bản đó chính là để cho nhân viên của cả hai bên sử dụng chung một phương tiện giao tiếp. Việc đưa công cụ đang được sử dụng ở Nhật vào Việt Nam cũng sẽ giúp xoá đi rào cản hai nước, tạo ra một mặt phẳng trong sự kết nối giữa các nhân viên để từ đó giúp công việc được tiến hành một cách chôi trảy hơn. Chính vì vậy, chúng tôi đang kết hợp với Nhật Bản để thực hiện việc mang đến cho các bạn Việt Nam một môi trường làm việc giống như môi trường bên Nhật Bản.

Mặt khác, chúng tôi cũng luôn sử dụng những công cụ mới nhất vào việc phát triển hệ thống nên các bạn cũng có cơ hội học thêm những cái mới, từ đó nâng cao trình độ kỹ thuật của mình.

Điều kì vọng vào Team Việt Nam

Chúng tôi cần những nhân viên hoạt bát, có sự quyết đoán và hành động nhanh. Chúng tôi không đơn thuần nhìn nhận họ như là nhân viên của một công ty dịch vụ Offshore mà chúng tôi muốn các nhân viên đó sẽ trở thành những hạt nhân chính về kỹ thuật của công ty chúng tôi, với tư cách như là những người cộng sự về kỹ thuật cho chúng tôi.

Đó là một mục tiêu khó nhưng phòng Lab tại Việt Nam cần phải có những phát triển đồng điệu theo sự lớn mạnh của công ty bên Nhật. Đây cũng chính là hướng đi mà From Scratch đang hướng tới.

Những kinh nghiệm tích luỹ được từ công việc này

 【Theo hướng chuyên môn

Nghiệp vụ của công ty chúng tôi không đơn thuần chỉ là Code theo những gì được yêu cầu mà phải vừa làm vừa nghĩ theo từng cấp độ khác nhau. Chính vì vậy, thông qua công việc các bạn sẽ rèn luyện được trí tưởng tượng cũng như cách tư duy.

Về cơ bản chúng tôi sử dụng Angular JS (một dạng Frame Work để tạo ra các ứng dụng Web động) trong công việc nhưng khi có một công cụ nào đó mới và hiệu quả công việc tốt hơn, chúng tôi sẽ tích cực trong việc ứng dụng công cụ đó vào việc phát triển. Các bạn có thấy hứng thú với công việc mà mình luôn luôn có cơ hội được tiếp xúc với những kỹ thuật mới không?

Công ty chúng tôi còn sử dụng Big Data nên các bạn có thể sẽ có những tiếp xúc sơ bộ với phương pháp sử dụng công nghệ này. Mọi người thường hay nghĩ Big Data đơn thuần chỉ là việc thu thập dữ liệu nhưng thực tế, nếu chúng ta bước sâu hơn vào lĩnh vực này thì sẽ có những thay đổi trong cách nhìn nhận làm sao để tạo ra nhiều hiệu quả sử dụng hơn nữa của Big Data.

 

  【Theo hướng quản lý

Vì các nghiệp vụ hầu như đều đòi hỏi việc liên hệ mật thiết giữa Việt Nam và Nhật Bản nên yêu cầu các nhân viên phải luôn giao tiếp và liên kết với nhau. Vì vậy, chúng tôi luôn muốn các bạn phải nắm vững những yêu cầu của bên Nhật để truyền đạt lại một cách dễ hiểu nhất đến cho các thành viên khác và luôn luôn suy nghĩ cách tăng hiệu suất công việc. Từ đó, tôi nghĩ rằng chúng tôi sẽ cần rèn luyện cho các bạn cách quản lý thời gian và công việc hiệu quả. Trong tương lai, chúng tôi muốn xây dựng những đội phát triển với trung tâm sẽ là các BSE.

 

Yêu cầu về tính cách

Tôi thích những người tự giác trong suy nghĩ cũng như hành động và là một người trưởng thành.

Trưởng thành ở đây có nghĩa là khi các bạn gặp phải những khó khăn, áp lực hay những điều mâu thuẫn trong công việc, các bạn sẽ không tỏ thái độ ra ngoài mà sẽ biết cách đối mặt với những điều đó. Ngoài ra, chúng tôi thích những người có cách đối ứng tốt mỗi khi nhận task mới.

OUR TESTIMONIALS

We have just expanded
Check out new building
Check out new building